Un partenaire durable qui vous aide à vous développer
Bien plus que de la flexibilité en matière de ressources humaines. Nous améliorons la continuité, la productivité et la fidélisation au sein de votre organisation.
Nous ne croyons pas aux placements rapides, mais aux adéquations durables. C’est pourquoi nous consacrons davantage de temps à la sélection, à l’accompagnement et au suivi. Sur le plan administratif également, vous pouvez compter sur nous pour vous décharger de ces tâches.
Des consultants engagés
Vous bénéficierez d’un consultant qui connaît votre organisation, qui réfléchit avec vous et qui assume la responsabilité du résultat. Les valeurs d’une entreprise familiale forte de près de 50 ans d’expérience dans les ressources humaines.
Un taux de fidélisation plus élevé
Trouver le bon candidat est important. Le garder l’est encore plus.
C’est pourquoi nous accompagnons les candidats à chaque étape, même après leur intégration.
Innovation
L'IA et l'automatisation accélèrent les tâches administratives et le processus de sélection.
Nos consultants mettent ce temps à profit pour se concentrer sur les personnes.
Ancrage local
Des équipes locales.
Une force d'action nationale, soutenue par un réseau européen.
Toujours à vos côtés.
Des intérimaires satisfaits
0%
de nos intérimaires recommandent Asap à leurs amis, leur famille et leurs connaissances.
0,5/5
était notre score moyen de satisfaction en 2025 auprès de nos intérimaires actifs.
Nos services
Des solutions RH flexibles qui évoluent au rythme de votre organisation
Intérim
Vous cherchez un renfort temporaire ? Nous vous fournissons des talents hors pair qui prêteront immédiatement main-forte sur
Une qualité haut de gamme que vous ressentez à chaque interaction. Le « haut de gamme » ne réside pas dans ce que nous faisons, mais dans la manière dont nous le faisons.
Chez Asap, nous sommes convaincus que des résultats durables commencent par une approche personnalisée. C’est pourquoi nous investissons délibérément plus de temps à comprendre votre organisation, à sélectionner avec soin les talents et à accompagner activement les collaborateurs, même après leur intégration. Ainsi, nous ne nous contentons pas de pourvoir rapidement les postes vacants, mais nous construisons surtout des équipes stables qui contribuent à la continuité et à la productivité de votre organisation.
C'est ainsi que nous faisons la différence
1. Nous partons de votre organisation, et non de l’offre d’emploi.
Nous nous plongeons dans votre entreprise, votre culture et vos objectifs, afin de sélectionner des candidats qui non seulement possèdent les compétences requises, mais qui s’intègrent aussi véritablement au sein de votre organisation.
2. Nous allions l’expertise humaine à une technologie intelligente.
L'IA et les outils numériques aident nos consultants dans la présélection et la mise en adéquation des profils, ce qui leur permet de consacrer davantage de temps aux contacts personnels, aux entretiens de qualité et à l'établissement de relations durables.
3. Nous restons impliqués, même après la prise de fonction.
Notre accompagnement ne s’arrête pas lorsque le candidat prend ses fonctions. Grâce à un suivi proactif, nous augmentons la fidélisation, limitons le turnover et assurons une plus grande continuité au sein de votre organisation.
4. Nous construisons un partenariat à long terme.
Grâce à un interlocuteur unique, une communication transparente et une optimisation continue, nous réfléchissons avec vous aux défis de votre personnel, aujourd’hui comme demain.
Nos clients
Chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous apportons la plus grande valeur ajoutée aux entreprises qui recherchent bien plus qu’un simple fournisseur de personnel temporaire. Des organisations qui misent sur une croissance durable, privilégient la fidélisation et la continuité, et recherche
C'est un plaisir de travailler avec une équipe aussi agréable, énergique, dynamique et créative. Nous constatons que notre mission et notre vision correspondent, ce qui nous motive constamment.
Stefanie Bormans - Call-IT Belgium
B&A peut toujours compter sur Asap pour recruter de nouveaux collègues ! Grâce à un screening correct, une communication fluide et la bonne humeur, il est très agréable de travailler avec Asap ! Asap se coupe toujours en quatre pour B&A, dans les plus brefs délais
Maarten Vanhee - B&A Technics
Ils nous assistent pour différents profils, qu’il s’agisse d’ouvriers, d’employés ou d’étudiants. Leur plus grand atout est qu’ils disposent d’un vaste réseau, tout en apportant une touche personnelle.
Charlotte Bastiaens - JBC
Je ne suis pas seulement satisfait de la communication claire et efficace. Je recommanderais aussi Asap à d’autres entreprises en raison du contact agréable et correct avec les candidats.
Patrick Put - De Stroomlijn
Asap surveille ses employés sur le lieu de travail. C'est d'une grande aide. Les RH, c'est le recrutement, mais aussi le suivi.
Peter Bauwens - DV Fresh
Les consultants d'Asap font de gros efforts pour connaître l'entreprise et comprendre nos attentes. La communication est très fluide, Asap pense de manière proactive et il y a une implication à divers niveaux dans l'organisation. En d'autres termes, nous collaborons dans un véritable partenariat, et certainement pas dans une simple relation client-fournisseur.
Nick Declercq - DRiV
L’équipe interne actuelle d’Asap se compose de deux collaboratrices motivées qui possèdent plusieurs années d’expérience. Elles comprennent très bien nos besoins et nos attentes et y répondent de manière professionnelle, efficace et flexible. En ce sens, elles apportent un réel plus à nos activités RH et opérationnelles.
Frank Vorsselmans – Greenyard
La collaboration avec nos personnes de contact est très harmonieuse. Elles cogitent avec nous, réagissent rapidement et sont toujours là pour nous. Asap est un partenaire fiable qui nous aide à combler efficacement nos besoins en personnel.
Sven Claes – Impermo
Grâce à nos nombreuses années de collaboration, Asap connaît parfaitement nos besoins. Ce partenaire nous aide à trouver des solutions, nous livre ses idées et nous permet de rester performants dans un univers RH en constante évolution.
Véronique Garcet – Cummins
Dès le premier jour, l’équipe d’Asap a déployé une énergie et un engagement contagieux. Et elle continue à la faire chaque jour, six mois plus tard. Notre collaboration fonctionne à merveille grâce à sa flexibilité, à ses consultants compétents et à sa gestion administrative infaillible.
Jo Van Woensel – Atlas Copco
Asap, votre partenaire pour une croissance durable
Chez Asap, l’accent est mis sur les personnes, et cela se ressent dans toutes nos activités.
Avant tout, nous souhaitons bien vous connaître, vous et votre entreprise. C’est la meilleure façon pour nous d’identifier les talents qui formeront un véritable prolongement de votre organisation sur la durée.
Parce que notre force, ce sont nos talents. Nous ferons également tout ce qui est en notre pouvoir pour faire bouger ces talents. Votre nouvelle recrue donnera ainsi le meilleur d’elle-même et constituera un réel plus pour votre entreprise.
Que vous ayez besoin rapidement de personnel supplémentaire ou que vous recherchiez un partenaire stratégique en ressources humaines, nous vous accompagnons en tenant compte de vos objectifs.
En tant que HR Powerhouse avec 2 entités spécialisées (Asap & Expertum), nous offrons tous les types de solutions de recrutement : recrutement temporaire et permanent, y compris les solutions à haut volume, recherche et placement, MSP (Managed Service Provider), gestion de l'intérim et spécialisations (unités spéciales se concentrant sur des segments de marché et des rôles de compétences spécifiques). Nos services de recrutement sont proposés par notre réseau connu et régional de agences (+150) sur nos marchés et dans nos secteurs clés.